基层党建——运输二公司召开大庆精神大庆传统再学习再教育再实践推进大会

 公司新闻         |    2018-10-23 18:57

【基层动态】钻探工程公司:运输二公司召开大庆精神大庆传统再学习再教育再实践推进大会

10月15日,钻探工程公司运输二公司召开大庆精神大庆传统再学习再教育再实践推进大会。会议以“再学大庆精神铁人精神,弘扬会战优良传统作风,强化振兴发展责任担当”为主题,树立坚定发扬大庆精神、持续传承大庆传统的统一思想,全面深入开展再学习再教育再实践活动,为进一步巩固和加强新时期安全生产、精益管理、党的建设、队伍作风等各项工作,开创运输二公司新时期新局面提出了新部署新要求。

公司经理常中山同志就推进落实好大庆精神大庆传统再学习再教育再实践提出三点要求:

1

要适应企业发展和思想建设的迫切需要,明确大庆精神铁人精神再学习再教育再实践的目的意义。要发挥运输队伍特色文化优势、实现扭亏解困,以精益管理推进企业高质量发展,两个《指导意见》,推进两个《实施方案》,抓住经营指标“硬实力”“用户第一、品牌服务”这两个关键点,落实好协同发展的“软实力”,持续提振精气神,不断增强凝聚力,夯实公司发展根基。

2

要适应新时期强党建、转作风、夯三基迫切需要,明确大庆精神铁人精神再学习再教育再实践的目标落实。进一步强化广大干部员工的责任意识、担当意识、从严意识,大力夯实新时期三基工作,到2019年底力争公司党委、各单位党总支实现党建工作水平大提升、大突破,更加深入、更加广度地推进公司“机关作风建设年”活动,强化广大领导干部员工的岗位意识、敬业意识,全面推进从严管党治党,促进公司发展基础更加夯实、发展质量更加优异。

3

要适应当好标杆旗帜、建好运输铁军的迫切需要,明确大庆精神铁人精神再学习再教育再实践的责任担当。要保持与大庆油田、钻探公司党委同步性推进,坚持用大庆精神铁人精神检验每一项工作,每一个环节,加强加快两级机关作风转变,自觉传承“三老四严”“四个一样”、岗位责任制等优良传统,主动向先进标杆对标、向精益管理提升对标、向严实党的建设对标、向经营指标完成对标;强化全体干部员工职责使命、主动担当作为,提高工作起点、锤炼过硬作风,以行之有效的再学习再教育再实践的扎实成果,深刻检验岗位履职和责任担当,更好地发挥和运用好大庆精神铁人精神的政治文化优势,不断开创运输二公司新时期高质量稳健发展新局面。

公司党委书记牟一波同志对大庆精神大庆传统再学习再教育再实践提出加强“三个认识”、做好“三个结合”:

1

要清晰认识大庆精神大庆传统再学习再教育再实践深远的重要意义。提高对大庆精神大庆传统的深层次政治认识,以石油人、运输人求实奉献的标签,坚守好“牢固树立打造国内一流运输队伍”这项事业,完成好“专业化优质服务运输队伍”这项工程,建设好“良好服务取信用户,安全高效树立口碑”这个项目,积极投身再学习再教育再实践中来,深扎大庆精神大庆传统“政治意义高于一切、历史意义非同寻常、现实意义影响深远”这一鲜明定位,把再学习再教育再实践作为一项长期化政治任务贯彻落实。

2

要明确认识大庆精神大庆传统再学习再教育再实践先进的政治优势。利用好“大庆精神大庆传统是诚信服务的金字招牌,是拓展市场的靓丽名片”这一优势,纵深推进再学习再教育再实践,要与落实“两个责任”工作内容有机结合、要与“两个年”主题活动有机结合、要与生产经营有机结合、要与两个《指导意见》有机结合,夯实三基工作,克服“市场经营形势严峻、员工老龄化、基础设施落后”等困难,解决“精神滑坡、传统淡化、责任缺失、思想保守、作风懈怠、信心不足”等问题,抓紧“牢牢守住吉林探区服务钻井的主阵地、不断开辟外部市场”的任务,激发出运输队伍吃苦耐劳、奋勇争先的内在动力、实现公司稳健发展。

3

要准确认识大庆精神大庆传统再学习再教育再实践厚重的历史定位。深刻学习大庆精神大庆传统是中华民族精神的重要组成部分这一历史根源、"爱国、创业、求实、奉献"这一衍生脉络、始终伴随着油田的开发建设而不断丰富完善这一发展历程,重读新时代大庆精神大庆传统的新定义、新内涵,始终坚持把“爱国主义精神、艰苦创业精神、科学求实精神、奉献精神”作为激励各项工作持续奋进的动力,严实抓好再学习再教育再实践,牢牢把握“学”这个基础点、牢牢把握“查”这个切入点、牢牢把握“做”这个关键点,以历史定位找准自身定位、以精神传统坚定理念信仰,让大庆精神铁人精神的入心、入魂。

加强意识形态与作风建设相结合,践行大庆精神铁人精神的根本意义。用大庆精神铁人精神检验每一项工作,每一个环节,给思想“打补丁”,给作风“划红线”,以精神动力推动两级机关作风转变,以传统意识促进 “三老四严”“四个一样”、岗位责任制等优良传统的再贯彻、再落实、再发扬。

加强岗位担当与责任意识相结合,实现大庆精神铁人精神的使命任务。推动推动大庆精神大庆传统再学习再教育再实践主题活动的渗透式贯彻,强化公司各级干部员工责任意识、担当作为,提高工作的“标准线”,锤炼过硬业务素质技能,以整体工作水平的提升检验再学习再教育再实践的扎实成果,以老一辈精神传统检验岗位履职深度和责任意识担当,以大庆精神铁人精神的政治文化优势再塑造、再雕琢端正严谨的责任意识面貌。

加强统筹执行与活动推进相结合,激发大庆精神大庆传统的助力作用。按照“紧抓主旨,把控方向,阶段提升”的原则,合理统筹设计,分三个阶段执行推进:第一阶段,开展系列会议,做好宣传动员工作,抓实大庆精神铁人精神学习教育形式、内容,针对“如何用大庆精神大庆传统推动企业振兴发展”等问题开展讨论查摆;第二阶段,结合上阶段工作,整改问题不足,借力“星级”建设、“梯级”管理,加强基层建设标杆“30强”创建夯实三基工作,按照“铁人‘五讲’,‘两分法’前进,结合基层达标升级实现对标提升。第三阶段,建立组织机构,制定提示单,建立健全长效机制,严督导硬考评、树典型讲经验, 保持再学习再教育再实践的持续效果。力争到2019年底,公司党委、各单位党总支实现党建工作水平大提升、大突破。基层党支部建设实现提档升级,现有“二星”“三星”级党支部达到“四星”级党支部建设水平,现有“四星”级党支部达到“五星”级党支部建设水平,现有“五星”级党支部达到钻探公司党组织建设标杆水平。

会上,经理助理臧松岩同志宣读了《大庆钻探工程公司运输二公司党委关于落实大庆精神大庆传统再学习再教育再实践的实施方案》;钻探公司基层建设30强四分公司水罐车队党支部书记付景升同志做了倡议发言,经理助理、副总师以上领导、公司机关科室长,所属分公司班子成员、中站队党政正职、职工代表等90余人参加会议。